JRE · Joshi Real Estate

Учёт и аудит

Зарплатные платежи и WPS

Заработная плата в ОАЭ должна обрабатываться через Систему защиты заработной платы, а выходное пособие, отпуск и переработки имеют установленные законом формулы. Мы обрабатываем зарплату ежемесячно, чтобы ваши сотрудники получали выплаты корректно, вовремя и с надлежащей документацией.

Мы рассчитываем зарплату, надбавки, переработки и вычеты в соответствии с трудовым законодательством ОАЭ, генерируем SIF-файл и обрабатываем платёж через WPS, затем выдаём расчётные листы и ведём учёт отпусков и выплат при увольнении, которые ваш баланс требует.

Конфиденциальность встроена в систему: чувствительные данные о компенсации остаются вне вашей основной административной команды, и выплаты при увольнении рассчитываются до последнего дирхама при уходе сотрудника.

Что мы обеспечиваем

  • Ежемесячная обработка зарплаты и расчетные листки
  • Генерация и подача SIF в WPS
  • Расчет выходного пособия и расчеты при увольнении
  • Учет отпусков, переработок и надбавок
  • Обработка найма новых сотрудников и финального расчета
  • Отчетность по затратам на зарплату по подразделениям и структурам

Часто задаваемые вопросы

Что такое WPS в ОАЭ?

Система защиты заработной платы: зарплата в большинстве зарегистрированных в ОАЭ компаний должна выплачиваться через одобренные каналы, создающие файл информации о заработной плате, чтобы государство могло проверить своевременность выплат. Несоблюдение блокирует новые разрешения на работу и влечёт штрафы.

Как рассчитывается выходное пособие в ОАЭ?

Выходное пособие начисляется в размере 21 дня базовой зарплаты в год в течение первых пяти лет и 30 дней в год после этого, исходя из окончательного размера базовой зарплаты. Мы рассчитываем и начисляем его ежемесячно, поэтому при увольнении не возникают неожиданные обязательства.

Сопутствующие услуги