Kurumsal Hizmetler
Vize ve Göçmenlik
Her hissedar, çalışan ve aile üyesinin temiz bir göç dosyasına ihtiyacı vardır. İş ve ortaklık vizelerini, bakmakla yükümlü olunan kişilerin sponsorluğunu ve yenilemelerini işlemler, zaman çizelgelerini yönetip kimsenin statüsünün sona ermemesini sağlarız.
UAE ikamet süreci giriş izni, statü değişikliği, tıbbi muayene, Emirates ID ve damga vurma aşamalarından oluşur ve her aşamanın kendine has belgesi ve sıralaması vardır. Yatırımcılar, çalışanlar ve aileleri için, ayrıca ev işçisi sponsorluğu da dâhil olmak üzere bütün zinciri yönetiriz.
Ayrıca bütün kadronuzun süre bitiş tarihlerini takip eder ve yenilemeleri erken başlatırız, böylece lisanslar, vizeler ve Emirates ID'ler birbirleriyle eşzamanlı kalmış olur.
Neler yapıyoruz
- Yatırımcı ve ortaklık vizeleri
- İş vizeleri ve çalışma izinleri
- Aile ve bakmakla yükümlü olunan kişilerin sponsorluğu
- Tıbbi muayene, BAE kimlik kartı ve damgalama işlemleri
- Yenilemeler, iptallar ve statü değişiklikleri
- Tüm ekibiniz için geçerlilik tarihlerini takip etme
Sık sorulan sorular
BAE oturma vizesi ne kadar sürede alınır?
Tipik durumda iki ile üç hafta sürer, baştan sona: giriş izni, statü değişikliği, tıbbi muayene, BAE kimlik kartı biyometrik işlemleri ve damgalama. Hızlı işlem seçeneği zamanlamada kritik olan kısımları kısaltabilir.
BAE oturma vizesinde aile üyelerimi sponsor edebilir miyim?
Evet. Nitelikli bir maaşla (genelde AED 4.000 ve üzeri, ya da konaklama ile AED 3.000 ve üzeri) eşinizi ve çocuklarınızı sponsor edebilirsiniz; ebeveynlerinizi sponsor etmek için daha yüksek limitler geçerlidir. Aile üyelerinin asıl vize ile aynı dönemde işlenerek birlikte ülkeye gelmesini sağlarız.
Şirketimi değiştirir veya kapatırsam vizeme ne olur?
Lisansa bağlı vizeler, şirket statüsü değiştiğinde iptal edilmesi veya transfer edilmesi gerekir. Doğru sırada yapılırsa oturma hakkında boşluk oluşmaz; yanlış uygulanırsa BAE kimlik kartlarını ve banka hesaplarını sorunlu hale getirir. Bu nedenle iptal işlemlerini dikkatli sekanslarız.
JRE Analizi
Danışmanlık Dergisi- 2026-10-25UAE Probation Rules in 2026: What Business Owners Must Get Right Before HiringUpdated guidance on UAE probation periods clarifies leave entitlements and resignation consequences for employers and employees alike.
- 2026-10-17Dubai's 2026 Visa Overhaul: Eight Rule Changes Business Owners Must UnderstandDubai has updated its visa framework across eight categories in 2026, with material implications for hiring, residency and workforce planning.
- 2026-10-15UAE Golden Visa: What the Residency Benefit Actually Means for Business OwnersA closer look at the golden visa's residency and tax implications for company owners relocating to or operating from the UAE.
- 2026-10-10Dubai extends Golden Visa eligibility to teachers, raising the stakes for employer-sponsored talent retentionDubai has opened the Golden Visa to qualifying teachers, reshaping how businesses compete for and retain skilled educational and professional staff.
Daha fazla bilgi
İlgili hizmetler
- Kurumsal PRO HizmetleriAdanmış hükümet koordinasyonu desteği: belge temizleme, noterleştirme, onaylar ve her bakanlık ziyareti, tamamen biz tarafından yürütülür.
- UAE Altın VizesiYatırımcılar, girişimciler ve nitelikli profesyoneller için 10 yıllık ikamet, AED 2M mülk yolu dahil olmak üzere.
- Kurumsal Banka HesabıBirleşik Arap Emirlikleri ve uluslararası bankalarla ticari hesap açılması, uyum dosyaları banka onboarding ekiplerinin beklediği şekilde hazırlanır.