Usługi korporacyjne
Wizy i Imigracja
Każdy wspólnik, pracownik i członek rodziny potrzebuje czystą dokumentację imigracyjną. Opracowyujemy wizy pracownicze i partnerów, sponsorowanie osób na utrzymaniu oraz przedłużenia ze wcześniej ustalonym harmonogramem, aby nikt nie stracił aktualnego statusu.
Proces uzyskania rezydencji w ZEA obejmuje pozwolenie wjazdowe, zmianę statusu, badanie medyczne, Emiratyjski Dowód Osobisty i stemplowanie, a każdy etap ma swoją dokumentację i sekwencjowanie. Zarządzamy całym procesem dla inwestorów, pracowników i ich rodzin, w tym sponsorshipem pracowników domowych.
Monitorujemy również daty wygaśnięcia dla całej Państwa kadry i rozpoczynamy przedłużenia wcześnie, aby licencje, wizy i Emiratyjskie Dowody Osobiste nigdy nie wypadły z synchronizacji.
Co obsługujemy
- Wizy inwestorskie i partnerskie
- Wizy pracownicze i pozwolenia na pracę
- Sponsorowanie rodziny i osób na utrzymaniu
- Badania medyczne, biometria Emirates ID i procedury stemplowania
- Przedłużenia, anulowania i zmiana statusu
- Monitorowanie dat wygaśnięcia dla całego zespołu
Często zadawane pytania
Jak długo trwa założenie wizy rezydenta ZEA?
Dwie do trzech tygodni od początku do końca w typowym przypadku: pozwolenie na wjazd, zmiana statusu, badania medyczne, biometria Emirates ID i stemplowanie. Przyspieszane przetwarzanie może skrócić poszczególne etapy, gdy czas się liczy.
Czy mogę sponsorować moją rodzinę na wizie rezydenta ZEA?
Tak. Mając kwalifikującą pensję (zwykle AED 4 000+ lub AED 3 000 z zakwaterowaniem), może Pani sponsorować współmałżonka i dzieci; wyższe progi obowiązują dla sponsorowania rodziców. Opracowyujemy dokumenty osób na utrzymaniu równolegle z wizą główną, aby rodzina mogła przyjechać jednocześnie.
Co się stanie z moją wizą, jeśli zmienię lub zamknę moją spółkę?
Wizy związane z licencją muszą być anulowane lub przeniesione w przypadku zmiany statusu spółki. Jeśli procedura zostanie wykonana w prawidłowej kolejności, nie będzie przerwy w rezydencji; wykonana źle sprawia, że zostają wstrzymane Emirates ID i rachunki bankowe, dlatego starannie planujemy sekwencję anulowań.
Analiza JRE
Advisory Journal- 2026-10-25UAE Probation Rules in 2026: What Business Owners Must Get Right Before HiringUpdated guidance on UAE probation periods clarifies leave entitlements and resignation consequences for employers and employees alike.
- 2026-10-17Dubai's 2026 Visa Overhaul: Eight Rule Changes Business Owners Must UnderstandDubai has updated its visa framework across eight categories in 2026, with material implications for hiring, residency and workforce planning.
- 2026-10-15UAE Golden Visa: What the Residency Benefit Actually Means for Business OwnersA closer look at the golden visa's residency and tax implications for company owners relocating to or operating from the UAE.
- 2026-10-10Dubai extends Golden Visa eligibility to teachers, raising the stakes for employer-sponsored talent retentionDubai has opened the Golden Visa to qualifying teachers, reshaping how businesses compete for and retain skilled educational and professional staff.
Dodatkowe materiały
Usługi pokrewne
- Korporacyjne usługi PRODedykowana obsługa ds. relacji z organami administracyjnymi: czyszczenie dokumentów, poświadczenia, zatwierdzenia i każda wizyta w ministerstwie, wykonane dla Państwa.
- Złota Wiza ZEA10-letnia wiza pobytu dla inwestorów, przedsiębiorców i specjalistów, w tym poprzez trasę inwestycji w nieruchomości za 2 mln AED.
- Rachunek bankowy firmyOtwarcie rachunku biznesowego w bankach ZEA i międzynarodowych, z przygotowanymi plikami zgodności dostosowanymi do oczekiwań zespołów bankowych zajmujących się wdrażaniem.