JRE · Joshi Real Estate

Есептілік және аудит

Өлшем-есеп беру және WPS

БАӘ өлшем-есеп беруі Wage Protection System арқылы жүргізілуі керек, ал ынамалар, демалыс және қосымша ұзақтығының әрқайсысының құқықтық формулалары бар. Біз өлшем-есеп берудің жүргізулерін айына бір рет жүргіземіз, сондықтан сіздің қызметкерлері дұрыс, уақтылы және дәлелденген түрде төленіп отырады.

Консультантпен сөйлесіңізБізге WhatsApp арқылы жазыңыз

Біз БАӘ еңбек заңына сәйкес жалақы, демеуліктер, тағайын және ығындыруларды есептейміз, SIF файлын құрамыз және төлемді WPS арқылы өңдейміз, содан кейін ақ парақ беріп және өте демалыс-алдындағы есептегеліктерді балансты сізге ұстап-тұру.

Құпиялылық салынған: сезімтас ақы мәліметтері жалпы әкімші топтан тыс қалады және қызмет соңы есептелік директалар кеткен кезде диңге дейін есептеледі.

Не істегеніміз

  • Айына бір рет өлшем-есеп беру және жалақы талондарын өңдеу
  • WPS SIF құру және ұсыну
  • Ынамалар және қызмет ұзақтығын сұммасы есептеулері
  • Демалыс, қосымша ұзақтығы және ықтиярт есебі
  • Жаңа қызметке орналастыру және қортынды шот есептеулерін өңдеу
  • Өлшем-есеп беру құны ұйым және негіз бойынша есептеудің есебінде салынуы

Жиі сұраланатын сұрақтар

БАӘ-да WPS дегеніміз не?

Ұлық Salary система: БАӘ-та тіркелген компаниялардың көпшілігінің жалақы мақұлданған арнайы каналдар арқылы төленуі керек, SIF файлын құрады, сондықтан үкімет қызметтіліктер уақытында төленді тексере алады. Бұл ережены орындамау жаңа ет пайдалану кімбідіктегі тосын және ақысын талап етеді.

БАӘ-та ынамалар қалай есептеледі?

Қызмет ұзақтығы бойынша ынамалар бірінші бес жыл ішінде жылына 21 күндік негіздегі ӘҚ, ары қарай әр жыл сайын 30 күндік негіздегі ӘҚ тәрізді жиынтықталады, соңғы негіздегі ӘҚ негіздеген есеп берілген соң. Біз оны айына бір рет есептеп жинақтаймыз, сондықтан қызметтен шығу кезінде сюрпризді міндеттіліктері болмайды.

Қатысты қызметтер